Coluna da Vanessa D’Amato Shark Trainers: Consultoria de Carreira.
Eu Óptico?
10 Passos estratégicos para você ser bem remunerado em ótica.
Este artigo é focado para vocês profissionais da força de vendas, que atuam na linha de frente do balcão de ótica e almejam terem um salário alto padrão.
Afinal, dinheiro é bom sim!
Todos precisamos de recursos financeiros para sobrevivermos
Vou deixar dez passos, para você aprender a ser um óptico “dinherista “.
- Tenha Mentores
Busquem inspirações de pessoas que já chegaram lá!
Quer seja dentro da loja onde você trabalha ou com pessoas que já se destacam no setor óptico , por terem suas carreiras brilhante.
Bons profissionais não temem perderem lugar, mas multiplicam conhecimento e direcionamento para o sucesso.
Por isso sejam antenados (as), a internet te dá proximidade e acesso a conteúdos de profissionais incríveis, se modele com quem já teve experiências bem sucedidas, já que passarão fases e alguns passos que você ainda não passou.
- Peça e aceite feedback
Quem esta de fora da situação, tem um poder de avaliação melhor sobre nós e pode nos direcionar para melhorias como profissionais.
Tenha em mente que seus superiores, diretores, lideres e mentores, não desejam te padronizar ou te colocar dentro de uma caixinha.
Mas querem sua evolução profissional e caso não sinta este respaldo, procure um ambiente que te dê.
Não espere o barco afundar.
- Seja Protagonista
Só se torna interessante quem é interessado, principalmente em aprender e em executar. O mercado disponibiliza diversos cursos, desde pagos e gratuitos , on line ou presenciais. Se qualifique e se atualize sempre seu maior capital e o seu conhecimento.
Crie hábito de leitura.
Você que é um gestor comercial ou consultor óptico, busquem ferramentas comerciais, como cursos voltados a quebra de objeções e Pnl (programação neuro linguísticas)
Lembre-se venda não é sorte é ciência!
A iniciativa de buscar ser um profissional sénior deve partir primeiro de você.
Nosso mercado é generoso, basta você ter empenho em buscar cursos de capacitação. O mercado óptico não tem teto salarial você pode pré estabelecer sua meta pessoal.
- Faça bem feito.
Siga um roteiro no seu dia a dia e tenha melhor desempenho! Tenha preparação diária, não o deixe tudo ao acaso!
Tenha gestão de tempo em todas as áreas de sua vida, para não se desgastar e gerar desequilíbrio pessoal.
O dia tem 24 horas, organize suas 8 horas trabalhada.
Após dedique 30 minutos do seu dia para um curso e 15 para uma leitura. O sucesso é constância e vencer obstáculos.
Vá de vagar, mas vá.
Quem corre cansa, mantenha o ritmo que vencerá a maratona. Se necessário recalcule a rota.
- Tenha um diário de bordo.
Atualize seu ticket médio para produzir melhor. Mapas nos levam a destinos.
Diariamente trace sua meta.
Por exemplo primeiro período do dia vender x e segundo y.
Quem liga mais, anuncia mais, faz grupos de WhatsApp e busca novos canais de vendas. Vendem mais e ganham consequentemente mais.
Sem metas bem definidas e planejadas. A chance de ter êxito é praticamente nula.
- Postura profissional .
Mantenha um bom comportamento, vestuário, comunicação, intelectual, você esta na loja para para apresentar um excelente resultado e ser remunerado(a) e reconhecido(a) por isso.
Não para ter distrações como fofocas e intrigas. Ou dar margem para denegrirem sua imagem.
Onde você deposita sua energia, ela se expandi e o resultado vai ser bom ou ruim conforme as suas escolhas.
- Ritmo da Ótica
Entenda o ritmo da ótica, as comissões e plano de carreira. Busque se encaixar onde faça sentido aos seus objetivos. Contraste suas expectativas e com a realidade da Ótica.
- Mantenha uma boa reputação.
Ninguém valoriza um funcionário que falta sem motivos justificáveis, não se estabiliza em ótica alguma por mais de seis meses, fala mau de todas empresas ou colegas com quem já tenha trabalhado.
Deixa as pessoas falarem on line sem que as respondam.
Não utiliza educação primárias , de com licença , por favor nem obrigada. Falte com cordialidade com : bom dia, boa tarde ou boa noite.
Debocha e não respeita os clientes da óptica. Falta em processos seletivos.
Não tem referências .
Sejam estagnados com suas habilidades técnicas não buscam conhecimento. O mercado não vai te ofertar um salário sénior se tiver uma imagem Júnior.
- Esteja sempre em evolução para novas oportunidades.
Não tenha medo de fracassar ou de aceitar novos desafios a verdade é que nunca estamos 100% prontos, mas a evolução vem com o processo, disposição e humildade em se capacitar.
- Seja ambicioso !
Faça sua lista de desejos pessoais, que necessite de dinheiro para os alcançar.
Isso te dará animo para buscar boas oportunidades mediante a sua boa postura, dedicação e entrega de resultados.
Espero que tenham gostado “dinheristas” até a próxima e boas vendas.