Coluna da Vanessa D’Amato Shark Trainers: Consultoria de Carreira.
7 artigo da série: Eu Óptico?
Aprenda, como ser promovido para um cargo de liderança!
O que significa uma promoção?
Ser promovido(a), é um forte indicador que sua carreira progrediu.
O início de uma nova jornada para ascensão profissional.
Abrange reconhecimento aos seus serviços prestados e ao que eu denomino ROIP (retorno sobre seu investimento pessoal).
Isso trará maior visibilidade em suas habilidades, junto possibilidades de novas propostas, desafios e melhores escolhas.
Já que, com o destaque profissional você passa de escolhido, para aquele que escolhe as oportunidades.
Ganha autonomia em cargos de liderança.
Mas óbvio junto maiores responsabilidades.
Deixo aqui, algumas dicas de atitudes que você precisa desenvolver, caso deseje ser promovido(a).
- Seja o melhor na ocupação a qual já exerce.
Dedique-se a se destacar dos demais, que ocupa cargo igual ou semelhante ao seu.
Pesquise os melhores cursos e ferramentas para desenvolver melhores habilidades no cargo a qual já ocupa.
Busque insights, de pessoas que já são reconhecidas como referência nas mesmas tarefas.
- Mensure seus resultados.
O ideal caso tenha aplicado algo inovador, dentro da loja Ótica, que tenha gerado resultados positivos em vendas ou nos processos operacionais.
Que sugira a empresa ou para seu gestor como novo protocolo.
Seja pro ativo, não faça apenas o que lhe for pedido.
Entenda a necessidade da empresa e supra ela, caso tenha o conhecimento necessário.
Junte provas e argumentos que comprove sua competência profissional.
- Não tenha medo de transmitir seu conhecimento.
Todos ao decorrer de nossa carreira criamos bagagens e know how próprio através de experiências e aperfeiçoamentos.
Caso lhe seja solicitado um treinamento, dedique-se e faça com maestria.
Não tema perder sua posição, seja solicito com sua equipe.
Só tenha cuidado para não passar sobre a hierarquia da empresa.
- Faça curso e participe de eventos com palestrantes do segmento óptico.
Hoje o mercado disponibiliza muitos cursos desde os básicos e gratuitos, como os avançados e pagos.
Segue alguns deles:
Opticanet: Óptica para consultores iniciantes.
Senac: Algumas unidades disponibilizam, bolsas 100%, para formação cursos livres técnico em
óptica e atendimento balcão óptica.
Zeiss Brasil: promove cursos de especializações no www.embaixadoreszeiss.com.br
Essilor Brasil: promove cursos de especialização no www.essilorconecta.com.br e Leonardo training.
Hoya Brasil: Acesse www.hoyavisioncare.com e saiba mais sobre as tecnologias das lentes
Forla: www.forlaacadmy.com
Entre outros.
Faculdades voltadas a área como Técnico em Óptica e Optometria ou cursos voltados em gestão e administração com foco comercial.
Faça se possível Coaching para Desenvolvimento pessoal, pós graduação e cursos.
Estude de forma autodidata sobre gestão, vendas, liderança e controle de emoção.
Hoje as redes proporcionam diversos canais para adquirir conhecimento profissional segmentado inclusive na área óptica.
- Tenha Raiz
Entenda o local ao qual você trabalha, tenha domínio nos processos internos, política de trabalho, história da empresa, produtos exclusivos e vista por cima da sua camisa pessoal a camisa da empresa.
- Invista no seu marketing pessoal.
Pessoas bem sucedidas tem presença marcante, pelo comportamento, expressões corporais e verbais estas impecáveis.
Tais como, código de vestimenta (code dress) adequado, não cito grifes e nem marcas.
Mas o cuidado na escolha do que deseja transmitir, através da sua imagem pessoal, ou seja, de suas roupas e acessórios.
Hoje os mais comuns usado no mundo corporativo são: Casual, Formal, Semiformal e criativo.
Se adequar de acordo, com seus compromissos, principalmente aqueles que une as principais pessoas importantes do grupo, pode potencializar uma oportunidade de promoção, em algum momento terá alguém analítico, headhunters ou o famoso olheiro te olhando.
Na dúvida tenha um visual clean (limpo), na maioria dos casos menos é mais.
Não tenha medo da exposição.
Porém, faça de modo assertivo, consciente e em ocasiões apropriadas.
Se prepare para eventos que podem parecer de confraternização, mas podem virar rodadas de negócios, seja seguro(a).
Tenha sempre um mini currículo pronto a ser enviado.
- Seja audacioso.
Não tenha receio em candidatar-se, para uma oportunidade a qual, se sinta preparado e capaz de exercer a função.
Não tema o “não”.
Indico o filme: A Million Miles AWAY, disponível em algumas plataformas digitais.
História real de como as vezes precisamos perseverar e se preparar para alcançarmos nosso objetivo.
- Peça feedbacks.
Receba os feedbacks com coerência!
Administre eles, para sua evolução e melhor performance, principalmente os negativos, use-os como pontos de melhorias e aperfeiçoamento.
Acredite! A promoção de forma madura, trás grandes benefícios mútuos, para a empresa e para o colaborador.
Espero que essas dicas, ajude a você prepara-se para o sucesso!
Lembre-se jamais estaremos 100% prontos, estamos em constante crescimento.
Alcançar a tão sonhada promoção é uma consequência da decisão de nos propomos, a estar passos à frente daqueles que também almeja a mesma recompensa.
Grande abraço Vanessa D’Amato.
Leia livros e artigos como este também voltados ao setor.