Você conhece o Programa Senac de Aprendizagem?
Saiba que é um programa gratuito para as empresas que são contribuintes do Senac São Paulo.
Ao empregar um aprendiz, você se adequa ao cumprimento legal (Lei 10.097/2020) e estimula o crescimento da sua empresa.
São mais de 60 unidades no Estado de São Paulo para te atender. Além disso, temos um jeito de educar que estimula o jovem a criar, inovar e a querer empreender já no trabalho.
O aprendiz desenvolve competências socioemocionais que o ajuda a lidar com as próprias emoções, aprende a se comunicar e analisar com mais clareza situações que surgem nos ambientes da empresa e sugere soluções.
Por isso, o Senac é o lugar certo para capacitar tecnicamente o aprendiz que você contrata.
O que sua empresa deve fazer?
A primeira coisa é selecionar um aprendiz entre 14 e 24 anos incompletos. Pessoa com deficiência não tem limite máximo de idade.
São várias possibilidades de educação profissional para você escolher, de acordo com o perfil da sua empresa e do aprendiz.