O Regime Especial de Pisos Salariais (REPIS) é o novo sistema de pisos salariais, previsto nas Convenções Coletivas de Trabalho 2022/2023, conferido às empresas conforme o seu porte, para autorizar a prática de valores diferenciados na contratação de empregado. O REPIS está previsto na LEI Complementar n. 123/2006.
A implantação do regime em Convenção Coletiva de Trabalho estimula a geração de empregos, aumento da produtividade e equilíbrio do custo de mão de obra, fomentando o segmento do varejo de material óptico, fotográfico e cinematográfico no Estado de São Paulo.
-▶ Menor impacto na folha de pagamento
-▶ Maior capacidade de investimento
-▶ Geração de mais empregos
Grande economia anual por trabalhador.
Prazos para Adesão ou Renovação
Capital: O prazo para solicitação, bem como de renovação de adesão ao Repis, com efeitos retroativos à data-base, será de até 90 (noventa) dias da assinatura desta Convenção.
Interior: O prazo para renovação da adesão ao Repis, com efeitos retroativos à data-base, será de até 120 (cento e vinte) dias da assinatura desta Convenção.
Principais dúvidas – O que é o REPIS?
Saiba como fazer sua adesão ou renovação: Repis | Sindioptica SP (sindioptica-sp.com.br)
Dúvidas: juridico@sindioptica-sp.com.br